УДЕРЖАНИЕ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Вопрос: Имеют ли право приставы накладывать арест на заработную плату? Какое максимальное удержание из зарплаты

удержание из зарплаты

Удержание из заработной платы производится на основании исполнительного листа, выданного приставом. Это право предусмотрено законом «Об исполнительном производстве». Пристав обращает взыскание на заработную плату в нескольких случаях:
  • если банк указывает в качестве требования списание денег из заработной платы. А делает он это практически всегда, т.к. это самый простой способ решения проблемы.
  • если сумма долга меньше 10000 рублей.
  • если у должника нет денег, например на счетах, чтобы погасить всю сумму долга сразу.

Как вы понимаете, из этого следует, что удержание из зарплаты производится практически в 100% случаев. Как это происходит?

Пристав направляет на вашу работу исполнительный лист или иной документ, который предписывает отчислять часть зарплаты взыскателю. Так что, скорее всего вы узнаете об этом в бухгалтерии. Закон об исполнительном производстве (ст. 99) устанавливает максимальный размер удержаний из заработной платы – не более 50 процентов. Причем не имеет значения, какое количество кредиторов обратилось за взысканием зарплаты. В любом случае, сумма удержаний из заработной платы не может превышать 50% лимит.

Ограничения не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.

Кроме того, возможно вас заинтересуют темы:

Обращение взыскания на имущество должника

Обращение взыскания на заложенное имущество

На что нельзя обратить взыскание?

Что делать при аресте счета?

Скачать книгу "Кредитные истории" бесплатно.

Яндекс.Метрика